Als Iliana Oris Valiente anfing, ihre Kollegen bei Deloitte über die möglichen Vorteile von Bitcoin zu informieren, wurde sie von einem leitenden Angestellten darauf hingewiesen, dass sie ihrem Ruf schaden könnte.

Nun ist einer der Mitbegründer der einflussreichen Rubix-Blockchain-Initiative von Deloitte dafür bekannt, das professionelle Dienstleistungsunternehmen an die Spitze der Beratung und Entwicklung von Distributed Ledger zu bringen. Bis zum letzten Freitag, als sie ihren letzten Tag in der Firma beendete.

Heute, exklusiv für CoinDesk, bringt Valiente zwei Start-ups im Bereich Forschung und Entwicklung auf den Markt.

Der erste ist ein Open-Source-, Crowdfunded-, Crowdsourcing-Forschungs- und Entwicklungszentrum. Das zweite ist ein Bildungsunternehmen, das die Lernkurve für Absolventen der Computerwissenschaften, die einen bedeutenden Beitrag zur Blockchain-Industrie leisten wollen, verkürzen soll.

Der Mitbegründer von Rubix von Deloitte, ehemaliger Strategie- und Execution-Leiter, sagte gegenüber CoinDesk, sie sehe ihre neuen Kunden als die gleichen Leute, die ihr helfen werden: Open-Source-Forscher, Startup-Mitarbeiter und leitende Angestellte .

Valiente sagte:

"Dies hat einen Wert für alle diese Gruppen von Interessengruppen, ob Sie über die Forschungs- und Entwicklungsstelle oder die Bildungsinitiative sprechen, und ich möchte diese Rolle als Übersetzer und Bindeglied weiter ausüben zwischen diesen verschiedenen Gemeinschaften. "

Das Forschungs- und Entwicklungszentrum ColliderX, das heute im Rahmen der CoinDesk Consensus 2017-Konferenz vorgestellt wurde, hat seinen Namen vom Teilchenbeschleuniger CERN in der Schweiz, an dem Forscher, Wissenschaftler und Wissenschaftler arbeiten technologische Entdeckungen.

Aus der eigenen persönlichen Erfahrung von Valiente bei der Beantwortung von Forschungsfragen entstanden, sammelt die neu gegründete Non-Profit-Organisation Toronto schwer zu beantwortende Fragen aus der gesamten Branche und lässt dann Autoren, Unterstützer und ein wissenschaftliches Auswahlkomitee ihre Reihenfolge priorisieren .

Crypto-Token, die über eine nicht spezifizierte Plattform geprägt werden, werden dann verwendet, um die Forschungsfragen in der Reihenfolge zu ordnen, in der sie basierend auf den verfügbaren Ressourcen beantwortet werden, obwohl sie darauf aufmerksam gemacht hat, dass sie die "Governance-Token" nicht hält. wie sie sie nannte, wird Wert "entstehen, sobald es einen Austausch trifft".

Ein neues Geschäftsmodell

Zunächst wird Valiente die Teilnehmer dazu ermutigen, Themen basierend auf ihrem Status als Grundlage für die Beantwortung anderer Fragen zu wählen, und mit einem "kleinen" Umfang, der zu veröffentlichbaren Ergebnissen führen könnte Team von zwei Forschern in wenigen Monaten.

Derzeit hat sie 25 Themen gesammelt, die von Industrieentwicklern zur Verfügung gestellt wurden, einschließlich der potenziellen Rolle, die künstliche Intelligenz bei der Ermittlung von oberen und unteren Grenzen für intelligente Vertragsleistungen spielen könnte, was zu dem führte, was sie als "Crowd-Training" bezeichnete intelligente Verträge ", die sich selbst verbessern.

Zu ​​den Forschern, die bereits Themen eingereicht haben, gehören Mir Adnan Ali von CG Blockchain, der untersuchen möchte, wie der Augmented-Reality-Raum in Blockchain eingebunden werden kann, und Steve Mann, ein früher Innovator tragbarer Augmented-Reality-Geräte und ein Gastprofessor in Stanford.

ColliderX zählt jetzt zu seinen Partnern die Association for Computing Machinery, die den Turing-Preis, Vertreter der University of Waterloo, der University of Toronto, der York University und des MIT, mit beratender Arbeit von MME, der Anwaltskanzlei, die half die Ethereum-Stiftung eingliedern.

Der ACM-Vorsitzende des Konferenzkomitees des Toufi-Büros, Toufi Saliba, erklärte, warum seine Gruppe dem Projekt beigetreten ist:

"Wir sind der Meinung, dass ihre Zusammenarbeit mit Blockchain-Experten ziemlich faszinierend ist. "Wir wünschen uns ein besseres Timing bei der Ausführung und wir werden uns auf eine enge Zusammenarbeit freuen."

Blockchain-Lernkurve

Während die erste Hälfte von Valients Post-Deloitte-Karriere darauf abzielt, Fragen zu beantworten, haben die Profis die zweite die Hälfte ihrer Arbeit zielt auf Fragen anderer Art ab.

Zu ​​der Zeit, als Valiente Rubix verließ, sagte sie, ihr Team habe eine Menge Zeit damit verbracht, kürzlich graduierte Neueinstellungen vorzunehmen, die, wie sie sagte, nicht auf eine Blockchain-Karriere vorbereitet waren mit Schulen und Universitäten.

Zunächst sagte sie, dass sie mit einer Handvoll Universitäten anfängt, an denen sie Kontakte hat und mit ihnen zusammenarbeitet, um ihr Curriculum zu verbessern, um Absolventen auf die Blockchain-Arbeitskraft vorzubereiten.

Da Jobs im Blockchain-Bereich immer gefragter werden, hat Valiente bei ihrem zweiten Projekt die Chance, so global wie die Forschung und Entwicklung zu werden.

Sie kam zu dem Schluss:

"Idealerweise sollten die Grundlagen in Trainingsprogrammen und Schulen abgedeckt werden, bevor die Kandidaten Vollzeit arbeiten. Es gibt viel zu lernen, was nach dem Ende der Theorie und dem Beginn der Praxis noch passieren muss . "

Bild von Iliana Oris Valiente mit freundlicher Genehmigung des Faches